Milli Eğitim Bakanlığı politikalarından sorumlu Genel Başkan Yardımcısı ve Mersin Milletvekili Mehmet Emin Ekmen öncülüğünde hazırlanan ve 14 milletvekilinin imzasını taşıyan teklif, komisyonlar arası değerlendirme farkları nedeniyle mağdur olan öğretmenlere ek kadro tahsisi öngörüyor.
Mağduriyetlere “Bir Defaya Mahsus” Çözüm
Kanun teklifi, Kamu Personeli Seçme Sınavı’nda (KPSS) ve mülakatlarda başarılı olmalarına rağmen komisyonlar arası değerlendirme farklılıkları nedeniyle kota dışı kalan öğretmenlerin bir sefere mahsus atanmasını amaçlıyor. DEVA Partisi’nin teklif ettiği düzenleme, geçmişte benzer mağduriyetlerin giderilmesi için kullanılan yöntemlere dayanıyor.
Ekmen: “Fırsat Eşitliği İhlal Edildi”
Kanun teklifine ilişkin açıklama yapan Mehmet Emin Ekmen, “2024 yılı sözleşmeli öğretmenlik alımında, yazılı ve sözlü sınavlarda başarılı olan öğretmen adayları, komisyonlar arası değerlendirme farkları nedeniyle atanamadı. Bu durum, fırsat eşitliğini zedeledi ve eğitim sistemine olan güveni sarstı. Sorunun çözümü için bu kanun teklifini sunduk” dedi.
Ekmen, teklifin Meclis’te kabul edilmesi için AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler ve Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin ile görüşmeler yapacaklarını da belirtti.
“Eğitim Sistemi Adil ve Şeffaf Olmalı”
Kanun teklifinin gerekçesinde, “Eğitim, bir toplumun geleceğini şekillendiren en önemli unsurlardan biridir. Ancak atamalarda yaşanan bu durum, adalet duygusunu zedelemiştir. Sadece komisyonlar arası değerlendirme farkları nedeniyle başarılı adayların atanamaması kabul edilemez” ifadelerine yer verildi. Teklif, adil ve eşitlikçi bir eğitim sistemi için liyakate dayalı bir düzenlemenin önemine vurgu yaptı.
“Mülakata Prensipte Karşıyız”
Ekmen, genel olarak kamuya personel alımlarında mülakat sistemine karşı olduklarını ifade ederek, “Bu düzenlemenin amacı, son alımlarda yaşanan spesifik bir mağduriyeti gidermek. Eğitim sistemimizde liyakate dayalı bir atama sistemi hedefliyoruz” diye konuştu.