Türkiye Seyahat Acentaları Birliği (TÜRSAB) Başkan Danışmanı ve Mersin Turizm Platformu Başkanı Numan Olcar, Mersin’in turizmde hak ettiği noktaya ulaşamamasının temel sebebinin etkili bir pazarlama stratejisinden yoksun oluşu olduğunu belirtti. İmece Gazetesi’ne konuşan Olcar, kentin turizm potansiyelinin yüksek olmasına rağmen kurumsal hafıza eksikliği nedeniyle ilerleme kaydedemediğini vurguladı.

“Mersin Kendi Pazarlamasını Yapamıyor”

Mersin’in sahip olduğu doğal, tarihi ve kültürel zenginliklerin turizm açısından büyük bir fırsat sunduğunu dile getiren Numan Olcar, “Mersin’in gerek sahili gerekse içinde barındırdığı değerlerle her şeyi var. Ancak Mersin sadece kendini pazarlamasını yapamıyor. Geçmişte çok somut ve pozitif örnekler vardı, fakat bunları ileriye taşıyacak kurumsal bir hafıza eksikliği yaşıyoruz. Dikkat dağınıklığı içinde olan bir şehiriz, belirli konulara konsantre olamıyoruz. Bu da turizmde istikrar yakalayamamanın en büyük sebebi” dedi.

Dijital Bağımlılığa Karşı Farkındalık Paneli Dijital Bağımlılığa Karşı Farkındalık Paneli

“Çevre İllerle Ortak Hareket Etmeliyiz”

Mersin’in tek başına ilerlemesinin yeterli olmayacağını, çevre illerle yapılacak iş birliklerinin önem taşıdığını belirten Olcar, “Mersin’i sadece kendi sınırları içinde değerlendirmemek gerekiyor. Marmaris, Bodrum ya da Fethiye gibi bölgeler başarıyı destinasyon olarak yakaladı. Mersin de Adana, Osmaniye ve Hatay ile iş birliği yaparak Anamur’dan Samandağ’a kadar Doğu Akdeniz bölgesini bir destinasyon olarak pazarlamalı. Böylelikle hem Mersin hem de çevre iller turizmden daha fazla pay alabilir” ifadelerini kullandı.

“Kurumsal Hafıza Şart”

Olcar, Mersin’in geçmişte 2005-2010 yılları arasında gerçekleştirdiği başarılı ortak çalışmaların yeniden canlandırılması gerektiğini söyleyerek, “Deniz turizmi, gastronomi, tarih, inanç turizmi gibi birçok alanda değerlerimiz var. Bunları birleştirerek kolektif bir hareket yaratmalıyız. Mersin süratle kurumsal bir hafızaya kavuşmalı ve bu bir devlet politikası ciddiyetinde sürdürülmeli. Kimin yönetici olduğu önemli değil, bu konu kişilere bağlı kalmadan sürdürülebilir olmalı” şeklinde konuştu.

Kaynak: Tahir KARAMAN